殘疾人員因解除勞動合同取得的“一次性經(jīng)濟(jì)補償金”中超過免稅標(biāo)準(zhǔn)的部分能否按“工資薪金所得”享受減征50%的個人所得稅優(yōu)惠?
殘疾人員因解除勞動合同取得的“一次性經(jīng)濟(jì)補償金”中超過免稅標(biāo)準(zhǔn)的部分能否按“工資薪金所得”享受減征50%的個人所得稅優(yōu)惠?
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其《實施條例》以及《廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于下發(fā)<廣東省殘疾人等個人所得稅減征規(guī)定>的通知》(粵地稅發(fā)〔2001〕159號)的有關(guān)規(guī)定,對于殘疾人、孤老、烈屬的個人所得,可按以下規(guī)定減征個人所得稅:
個人取得的工資、薪金所得,勞務(wù)報酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費所得,可按應(yīng)納稅額減征50%的個人所得稅。稿酬所得可先按個人所得稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額,再按本條規(guī)定計算減征的數(shù)額。
個人因解除合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補償收入,屬于“工資、薪金所得”項目。所以,對于殘疾人取得上述所得,可按規(guī)定享受減征個人所得稅優(yōu)惠。