勞動(dòng)合同 李立彬與利盟信息技術(shù)(中國(guó))有限公司深圳分公司勞動(dòng)合同糾紛一審民事判決書
時(shí)間 :2015-12-03
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勞動(dòng)合同 李立彬與利盟信息技術(shù)(中國(guó))有限公司深圳分公司勞動(dòng)合同糾紛一審民事判決書
廣東省市福田區(qū)人民法院民事判決書
(2014)深福法民四初字第1066號(hào)
原告李立彬,住址廣東省深圳市寶安區(qū)。
委托代理人黃程志,東方昆侖(深圳)律師事務(wù)所律師。
被告利盟信息技術(shù)(中國(guó))有限公司深圳分公司,組織機(jī)構(gòu)代碼××。
負(fù)責(zé)人ROY LESTER BANDY,副總裁。
委托代理人林芫冰,北京市盈科(深圳)律師事務(wù)所律師。
被告利盟信息技術(shù)(中國(guó))有限公司,組織機(jī)構(gòu)代碼××。
法定代表人ROY LESTER BANDY,副總裁。
委托代理人林芫冰,北京市盈科(深圳)律師事務(wù)所律師。
上列原告李立彬訴被告利盟信息技術(shù)(中國(guó))有限公司(簡(jiǎn)稱利盟公司)、利盟信息技術(shù)(中國(guó))有限公司深圳分公司(簡(jiǎn)稱利盟深圳分公司)合同糾紛一案,本院受理后,依法公開開庭進(jìn)行了審理,現(xiàn)已審理終結(jié)。
本案相關(guān)情況
一、在職期間:2012年5月12日至2014年4月15日。
二、工作崗位:司機(jī)。
三、離職前十二個(gè)月平均工資:5236元。
四、領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及代通知金情況:雙方均確認(rèn)原告系入職被告利盟深圳分公司處,亦確認(rèn)被告利盟深圳分公司已經(jīng)向原告支付解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及代通知金(基數(shù)為雙方確認(rèn)的月平均工資標(biāo)準(zhǔn))。
五、勞動(dòng)合同解除情況:被告主張,被告全球業(yè)務(wù)情況變化,對(duì)車輛管理進(jìn)行業(yè)務(wù)外包,經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議故解除勞動(dòng)合同。被告最近幾年業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,除了老板的車輛和司機(jī)外,其他車輛均外包,原車輛已經(jīng)轉(zhuǎn)讓,雙方曾就變更勞動(dòng)合同進(jìn)行協(xié)商。原告主張,創(chuàng)設(shè)崗位、協(xié)商變更勞動(dòng)合同內(nèi)容是不真實(shí)的,該解除勞動(dòng)合同的理由不符合勞動(dòng)合同法第40條第3款規(guī)定。
經(jīng)查,2014年3月被告與第三人簽訂汽車租賃合同,從2014年4月15日起實(shí)行車輛外包服務(wù),被告所有的車輛已出售,被告公司已沒有原告所從事的崗位,雙方在仲裁階段確認(rèn),雙方曾就勞動(dòng)合同的變更進(jìn)行協(xié)商,但未能達(dá)成一致意見,以上事實(shí)有機(jī)動(dòng)車行駛證及車管所查詢記錄、招商銀行現(xiàn)金單、車輛外包計(jì)劃、汽車長(zhǎng)期租賃合同(2014年3月)、汽車租賃押金(2014年3月)、租賃費(fèi)發(fā)票(2014年4月至10月)、仲裁庭審筆錄等予以佐證。本院認(rèn)為,雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)在于被告是否合法解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,首先,根據(jù)機(jī)動(dòng)車行駛證及車管所查詢記錄、招商銀行現(xiàn)金單可以確認(rèn)被告所有的車輛已經(jīng)出售的事實(shí),原告的工作崗位是司機(jī),被告將車輛出售及車輛外包后已經(jīng)沒有原告之前所從事的工作崗位,該情況屬于“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行”的情形。其次,根據(jù)仲裁庭審筆錄顯示,原告在庭審調(diào)查階段表述“被一曾與申溝通調(diào)整工作崗位至保潔崗位,工資為2000元每月,公司自有的車輛的車況均不錯(cuò)”,該表述證明雙方曾就原告入職其他部門進(jìn)行協(xié)商,但未能取得一致意見,屬于“經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議”的情形,綜上,根據(jù)規(guī)定,勞動(dòng)合同訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,被告解除與原告之間的勞動(dòng)關(guān)系,符合法律規(guī)定。故原告訴請(qǐng)被告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金缺乏事實(shí)依據(jù),本院不予支持。
六、關(guān)于律師費(fèi):原告為本案訴訟支付了1000元律師費(fèi),因原告的律師費(fèi)應(yīng)按原告申訴請(qǐng)求勝訴比例賠償,原告的該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求,缺乏事實(shí)依據(jù),本院不予支持。
七、仲裁案號(hào):深福勞人仲案[2014]976號(hào)。
八、仲裁請(qǐng)求: 1、被告利盟深圳分公司支付原告違法解除勞動(dòng)合同賠償金10473元;2、被告利盟深圳分公司支付律師費(fèi)1000元;3、兩被告承擔(dān)連帶責(zé)任。
九、仲裁結(jié)果:駁回原告李立彬的仲裁請(qǐng)求。
十、原告訴訟請(qǐng)求:1、被告利盟深圳分公司支付原告違法解除勞動(dòng)合同賠償金10473元;2、被告利盟深圳分公司支付律師費(fèi)1000元;3、兩被告承擔(dān)連帶責(zé)任。
裁決結(jié)果
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十七條、第八十七條,《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十二條之規(guī)定,判決如下:
駁回原告李立彬的訴訟請(qǐng)求。
本案案件受理費(fèi)10元,按規(guī)定實(shí)際收取5元,由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于廣東省深圳市中級(jí)人民法院,并應(yīng)在收到預(yù)交上訴費(fèi)通知次日起七日內(nèi)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)。逾期不預(yù)交的,按自動(dòng)撤回上訴處理。
審判員 杜 陽(yáng)
二〇一四年十月三十日
書記員 陳子欣(代)