根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于在中國境內(nèi)無住所的個人取得工資薪金所得納稅義務(wù)問題的通知》(國稅發(fā)〔1994〕148號)的規(guī)定，凡是該中國境內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)屬于采取核定利潤方法計征企業(yè)所得稅或沒有營業(yè)收入而不征收企業(yè)所得稅的，在該中國境內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)任職、受雇的個人實際在中國境內(nèi)工作期間取得的工資薪金，不論是否在該中國境內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)會計賬簿中有記載，均應(yīng)視為該中國境內(nèi)企業(yè)支付或由該中國境內(nèi)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的工資薪金。

　　因此，對于外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)，如果其僅負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)，不從事經(jīng)營活動，不取得營業(yè)收入或雖取得營業(yè)收入，但采用核定利潤率征收企業(yè)所得稅的，在其任職雇員實際在中國境內(nèi)的工作期間取得的工資薪金所得，不論在該機(jī)構(gòu)會計帳簿中是否有記載，均應(yīng)視為外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)支付或負(fù)擔(dān)，并以此來判定其納稅義務(wù)。