用人單位招用就業(yè)困難人員后應辦理哪些手續(xù)?
用人單位招用就業(yè)困難人員后應辦理哪些手續(xù)?
企業(yè)應于招用困難人員后一個月內(nèi)與其簽訂1年及以上合同、繳納社會保險、辦理就業(yè)登記手續(xù)并到接受崗位信息申報的勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理錄用備案。
依據(jù):《市人民政府關(guān)于做好促進就業(yè)工作的意見》(深府〔2009〕26號)及《關(guān)深圳市勞動和社會保障局關(guān)于用人單位招用就業(yè)困難人員及申請和獎勵有關(guān)事項的通知》(深勞社規(guī)〔2009〕10號)。