北京市

1. 喪葬補助費

根據(jù)北京市財政局、北京市人事局、北京市勞動和社會保障局《關(guān)于調(diào)整我市職工喪葬補助費開支標準的通知》（京財行〔2009〕70號）規(guī)定，北京市實行喪葬補助費包干使用辦法，不分職務級別，將職工喪葬費的開支標準一律為5000元，在本市基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌內(nèi)按月領(lǐng)取的離退休（含退職、退養(yǎng)）人員的喪葬補助費，由基本養(yǎng)老保險基金支付。  

2. 供養(yǎng)直系親屬救濟費

根據(jù)北京市勞動和社會保障局、北京市財政局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬救濟費標準的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2000]221號）規(guī)定，“企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡后，仍按照《中華人民共和國勞動保險條例》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)供養(yǎng)直系親屬的人數(shù)分別給相當于死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費”。其中“死者本人工資”指按死亡時全市最低工資為標準。北京市2016年最低工資標準為1720元，如死亡職工有符合條件的供養(yǎng)直系親屬兩名，則一次性救濟費為1720*9=15480元。

上海市

    關(guān)于印發(fā)《關(guān)于將本市非因工死亡職工的遺屬生活困難補助費納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付問題處理意見的通知》的通知[滬勞保福發(fā)(2006)24號]，自2006年7月1日起將遺屬生活困難補助費納入養(yǎng)老保險基金支付，在根據(jù)《上海市人民政府關(guān)于貫徹實施《社會保險法》調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)養(yǎng)老保險政策的通知》(滬府發(fā)〔2016〕32號)規(guī)定，在上海，三項待遇均由社?；鸪袚?，無需企業(yè)承擔?！渡虾Ｊ新毠し且蚬に劳龃鲆?guī)定》 職工因病或非因工負傷死亡時、退休養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬一次性救濟費。喪葬補助費標準為 2個月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟費標準為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個月；供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個月；供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。

廣州市

   廣州市嚴格按照《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》執(zhí)行。職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。喪葬補助費的標準：3個月工資(月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同)；供應直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；一次性撫恤金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標準發(fā)給死亡撫恤待遇。十一、職工供養(yǎng)直系親屬死亡，由企業(yè)發(fā)給喪葬補助費，標準一個半月工資。自2011年7月1日起參保在職職工死亡的，喪葬補助費、一次性撫恤金納入社保支付，供養(yǎng)直系親屬生活補助費由單位承擔。

市

《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》第三十二條 參加本市基本養(yǎng)老保險實際繳費年限累計滿六個月的參保人或者退休人員因病或者非因工死亡的，其遺屬可以按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金和撫恤金由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。

《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》實施細則第二十二條 參加本市基本養(yǎng)老保險實際繳費年限累計滿六個月的參保人或者離退休人員死亡的，其遺屬領(lǐng)取喪葬補助金。喪葬補助金為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的三倍。參加本市基本養(yǎng)老保險實際繳費年限累計滿六個月的參保人或者退休人員死亡的，其死亡時符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬領(lǐng)取撫恤金。撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，供養(yǎng)親屬為一人的，支付基數(shù)的六倍；供養(yǎng)親屬為兩人的，支付基數(shù)的九倍；供養(yǎng)親屬為三人及以上的，支付基數(shù)的十二倍。本細則實施后，國家對喪葬補助金、撫恤金的標準和享受條件出臺新規(guī)定的，從其規(guī)定。

陜西省

    自2013年10月1日起，根據(jù)陜?nèi)松绨l(fā)〔2013〕65號規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人因病或非因工死亡的，給其遺屬發(fā)放一次性撫恤金。撫恤金標準以死亡前最后一個月繳費工資為基數(shù)，按照繳費年限（含視同繳費年限）分檔按比例發(fā)放。如繳費年限滿10年的，全額發(fā)給，一次性發(fā)放20個月,滿9年不滿10年的，發(fā)給20個月的90%；不滿4年的，發(fā)給20個月的30%；企業(yè)職工及離退休人員因病或非因工死亡后，享受規(guī)定的喪葬費。其中廳級及以上人員（含經(jīng)批準享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。同時其符合供養(yǎng)條件的遺屬享受生活困難補助，具體標準為（參照陜?nèi)松绨l(fā)【2011】31號《關(guān)于調(diào)整機關(guān)企事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡后遺屬生活困難補助費標準的通知》） 撫恤金（遺屬生活困難補助）：城鎮(zhèn)戶口：每人每月350元；農(nóng)村戶口：每人每月300元；參加與未參加統(tǒng)籌的均由企業(yè)發(fā)放。備注：2013年10月1日前陜西省無一次性撫恤金待遇之說。

青海省

   2000年，原省勞動和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目有關(guān)問題的通知》規(guī)定：企業(yè)退休人員死亡后的喪葬補助費標準為2個月全省上年度職工平均工資，由養(yǎng)老保險基金支付，青海原來沒有撫恤金規(guī)定。 根據(jù)青人社廳發(fā)〔2014〕101號的規(guī)定，從2014年10月1日起，青海省才建立企業(yè)退休人員死亡后遺屬撫恤金制度。撫恤金按退休人員死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10個月標準計發(fā)。2013年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平為2357元。凡2014年10月1日以后死亡的退休人員，將由社保一并支付喪葬費、撫恤金。即撫恤金待遇限定于已辦理退休手續(xù)人員死亡情況下，家屬方可享有。

安徽省

皖人社秘〔2011〕297號

自2011年7月1日起，參保人員（含退休人員）因病或者非因工死亡的，其遺屬仍按原省勞動保障廳、省財政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)因病非因工死亡職工遺屬撫恤政策有關(guān)問題的通知》（勞社秘〔2004〕193號）規(guī)定，領(lǐng)取喪葬費、一次性困難補助，符合條件的供養(yǎng)直系親屬可按月享受撫恤金，所需資金從養(yǎng)老保險基金中列支。

河北省

冀人社字［2012］203號調(diào)整喪葬補助金標準參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補助金標準按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。調(diào)整遺屬撫恤金標準參保人員未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件因病非因工死亡和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡后，無論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個月，從2011年7月1日開始執(zhí)行歷史文件冀勞險[1993]155號

湖南省

喪葬補助金＝死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金×4

撫恤金＝死亡上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金×企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限（含視同繳費年限）

注：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限計算到月，不滿一年按一年計算。撫恤金計發(fā)最多不超過20個月。

2011年死亡的為1153元∕月，2012年為1295∕月，2013年為1490元∕月。政策執(zhí)行時間及對象2011年7月1日（含）以后死亡的企業(yè)在職職工和未退休的參保人員?！蛾P(guān)于調(diào)整完善企業(yè)職工因病或非因工死亡有關(guān)待遇的通知》湘人社發(fā)〔2013〕40號

重慶市

根據(jù)《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險未領(lǐng)取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡人員待遇有關(guān)問題的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕110號)規(guī)定，我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險未領(lǐng)取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡人員待遇如下： 
（一）喪葬補助金：按2000元的標準發(fā)放。 
（二）撫恤金：按參保人員死亡前實際繳費年限的本人指數(shù)化月平均工資為基數(shù)，繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿一年（不滿一年按一年算，下同）支付一個月的撫恤金，最多不超過15個月。 喪葬補助金和撫恤金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付。

《重慶市企業(yè)職工因病死亡待遇暫行規(guī)定》第五條 由死者生前提供主要生活來源供養(yǎng)的直系親屬，可根據(jù)其生活困難情況，酌情給予定期或不定期的生活補助。生活困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助。補助標準以供養(yǎng)直系親屬戶口所在地最低工資標準為基數(shù)，城鎮(zhèn)的每人每月發(fā)給50%；農(nóng)村的每人每月發(fā)給40%，供養(yǎng)直系親屬為孤寡老人或孤兒的，增加10個百分點。 死者配偶如有固定收入（包括個人開業(yè)）的，其收入總額扣除本人必需的生活費和本人供養(yǎng)直系親屬的生活費（均按當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標準計算）后，所余部分應作為死者供養(yǎng)直系親屬的生活費，不足的再按前款規(guī)定的標準補足。 發(fā)給的生活困難補助金總額，不得超過死者生前的本人工資或納入統(tǒng)籌項目內(nèi)的基本養(yǎng)老金。生活困難補助金發(fā)至供養(yǎng)直系親屬失去供養(yǎng)條件為止。生活補助由企業(yè)承擔。

海南省

《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例》第三十二條 從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險后因病或者非因工死亡的，由社會統(tǒng)籌基金賬戶支付其喪葬補助金、一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金。喪葬補助金按照全省上年度在崗職工月平均工資4個月的數(shù)額發(fā)給。

《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例實施細則》第三十七條 未經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定基本養(yǎng)老金的參保人員在2011年7月1日以后因病或非因工死亡的，除按《條例》規(guī)定支付喪葬補助金外，還應按下列標準支付一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金：死亡前本人最后12個月平均繳費工資×20個月×累計繳費月數(shù)/180。支付金額最高不超過省統(tǒng)計部門公布的參保人員死亡時上年度全省在崗職工平均工資標準×20個月，最低不低于省統(tǒng)計部門公布的參保人員死亡時上年度全省在崗職工平均工資標準×60%×4個月。死亡前本人最后12個月平均繳費工資為其最后12個月繳費工資總額除以12個月；累計繳費不足12個月的，按累計繳費工資總額除以累計繳費月數(shù)計算第三十八條 已經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定基本養(yǎng)老金的參保人員死亡時，一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金的標準為參保人員死亡當月本人20個月的基本養(yǎng)老金。