深圳市工傷保險(xiǎn)待遇一覽表
工傷保險(xiǎn)待遇
項(xiàng)目
標(biāo)準(zhǔn)
基數(shù)
支付渠道
醫(yī)療康復(fù)待遇
醫(yī)療待遇
掛號費(fèi)
按照標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷
工傷保險(xiǎn)基金
住院費(fèi)
工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)療費(fèi)
工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄
藥費(fèi)
工傷保險(xiǎn)藥品目錄
交通食宿費(fèi)
因公出差標(biāo)準(zhǔn)
住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
70%
停工留薪期內(nèi)及康復(fù)待遇
輔助器具費(fèi)
國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
停工接受工傷醫(yī)療的
原工資福利待遇
不變
用人單位
生活不能自理的
護(hù)理待遇
按實(shí)際需要
傷殘待遇
一次性傷殘補(bǔ)助金(經(jīng)勞動能力鑒定)
一級
27個月
基數(shù)為本人工資,本人工資是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個月平均月繳費(fèi)工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不足十二個月的,以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。
二級
25個月
三級
23個月
四級
21個月
五級
18個月
六級
16個月
七級
13個月
八級
11個月
九級
9個月
十級
7個月
傷殘津貼
90%
本人工資(傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)
85%
80%
75%
本人工資(傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)
用人單位(難以安排工作
60%
生活護(hù)理費(fèi)
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
50%
40%
30%
職工因公死亡待遇
喪葬補(bǔ)助金
6個月
供養(yǎng)親屬撫恤金
配偶每月40%
本人工資(撫恤金總額不得超過死亡職工生前的本人工資
其他親屬每人每月30%
孤老或孤兒每人每月增加10%
一次性工亡補(bǔ)助金
20倍
上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入
工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
10個月
本人工資(本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系前本人12個月平均月繳費(fèi)工資的,按照解除或者終止勞動關(guān)系前本人12個月平均月繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。 本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。)
8個月
4個月
2個月
1個月
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
50個月
40個月
15個月