如何辦理工傷住院記賬手續(xù)？
答：受理部門：工傷住院記賬業(yè)務(wù)在出具《市工傷認(rèn)定書》的局、分局、社保站辦理。
申請(qǐng)人：一般需由單位經(jīng)辦人辦理，除此之外也可以由單位出具委托書的傷者親屬或本人。
提供資料：深圳市工傷認(rèn)定書、醫(yī)院住院通知書（加蓋醫(yī)院公章、驗(yàn)原件收復(fù)印件）、經(jīng)辦人身份證明（驗(yàn)原件收復(fù)印件）、超過期的需提供深圳市工傷職工能力延期鑒定結(jié)論（收原件）
工傷治療可以使用醫(yī)?？▎?？
答：工傷醫(yī)療不使用醫(yī)保卡，但可以辦理工傷住院記賬或現(xiàn)金支付再報(bào)銷手續(xù)。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
什么是“停工留薪期”？
答：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條的規(guī)定:停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限。工傷停工留薪期應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷情的具體情況來確定，一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最多延長(zhǎng)不超過12個(gè)月。
因工死亡職工賠償需提交的資料？辦理時(shí)限？
答：1、《深圳市工傷認(rèn)定書》（復(fù)印件一份，驗(yàn)原件）；
2、《死亡通知書》或《火化證明》（復(fù)印件一份，驗(yàn)原件）；
3、家庭成員的從業(yè)及經(jīng)濟(jì)收入證明材料（原件一份）；
4、有供養(yǎng)直系親屬的應(yīng)提供該親屬的身份證明及子女的出生證（復(fù)印件一份，驗(yàn)原件）、戶口本（復(fù)印件一份，驗(yàn)原件）；
5、有婚姻關(guān)系的，還應(yīng)提供結(jié)婚證明（復(fù)印件一份，驗(yàn)原件）；
6、供養(yǎng)親屬屬于未成年人的，還需提交在校就讀證明材料（原件一份）；
7、有急診搶救醫(yī)療費(fèi)用的，還應(yīng)提供工傷醫(yī)療門診病歷本、出院小結(jié)、醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)和費(fèi)用明細(xì)清單（原件一份）；
8、供養(yǎng)直系親屬指紋證明、全身近照一張及被供養(yǎng)人的銀行存折（復(fù)印件一份，驗(yàn)原件）。
9、一次性工亡補(bǔ)助金受益人不能前來領(lǐng)取的，應(yīng)提供公證部門出具的委托公證書。
辦理時(shí)限：自受理之日起60日內(nèi)
職工工傷但未致殘的工傷待遇？
答：根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付，經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外門診治療、康復(fù)及住院治療、康復(fù)的，其在城市間往返一次的交通費(fèi)用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通、食宿費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金按照統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定：職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。
經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以進(jìn)行康復(fù)的，工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的工傷康復(fù)費(fèi)用，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。所在單位未派人護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費(fèi)。
用人單位可以與傷殘員工解除嗎？
答：根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系、辦理傷殘退休手續(xù)，享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼。
根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條、三十三條規(guī)定：對(duì)五級(jí)至六級(jí)殘疾的職工，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定：七至十級(jí)殘疾職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
如何確定因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍？
答：根據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào)文件第二條規(guī)定：
本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工符合供養(yǎng)條件的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；
本規(guī)定所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；
本規(guī)定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
因工死亡職工供養(yǎng)親屬符合哪些條件可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇中的供養(yǎng)親屬撫恤金？
答：根據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào)文件第三條規(guī)定：因工死亡職工供養(yǎng)親屬依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：
（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；
?。ǘ┕ね雎毠づ渑寄心隄M6O周歲、女年滿55周歲的；
?。ㄈ┕ね雎毠じ改改心隄M60周歲、女年滿55周歲的；
?。ㄋ模┕ね雎毠ぷ优礉M18周歲的；
?。ㄎ澹┕ね雎毠じ改妇阉劳?，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
?。┕ね雎毠ぷ优呀?jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
?。ㄆ撸┕ね雎毠じ改妇阉劳龌蛲耆珕适趧?dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
供養(yǎng)親屬撫恤金一經(jīng)確定，是否逐年調(diào)整？
答：根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：供養(yǎng)親屬撫恤金每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長(zhǎng)調(diào)整，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不調(diào)整。
領(lǐng)取撫恤金人員在哪些情形下停止享受撫恤金待遇？
答：根據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào)文件第四條規(guī)定：
?。ㄒ唬┠隄M18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；
?。ǘ┚蜆I(yè)或參軍的；
?。ㄈ┕ね雎毠づ渑荚倩榈?；
（四）被他人或組織收養(yǎng)的；
（五）死亡的。
領(lǐng)取撫恤金的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金。
安裝康復(fù)器具需提供什么資料？
答：需提供以下資料：深圳市工傷認(rèn)定書、深圳市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論（收原件）、深圳市工傷職工購置（安裝）康復(fù)輔助器具申請(qǐng)表、或深圳市工傷職工更換（維修）康復(fù)輔助器具申請(qǐng)表。
安裝康復(fù)器具有何規(guī)定？
答：根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等輔助器具，或者輔助器具需要維修、更換的，由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療、康復(fù)機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
輔助器具應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動(dòng)之必需，并采用國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號(hào)產(chǎn)品，費(fèi)用高出普及型部分，由個(gè)人自付。
工傷職工工傷復(fù)發(fā)需要治療的，可以享受哪些待遇?
答：根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定：工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期待遇、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝或更換輔助器具的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
本人工資和待遇有什么關(guān)系？
答：根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條規(guī)定：本人工資是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，本單位為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不足十二個(gè)月的，以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按百分之三百計(jì)算，低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十的，按百分之六十計(jì)算。
本人工資是一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)。也就是說，工傷參保人員繳費(fèi)工資越高，在職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后享受的待遇越高。
職工因工傷被鑒定為五至六級(jí)傷殘的，享受何種工傷保險(xiǎn)待遇?
答：根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》三十二條、三十三條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為5級(jí)、6級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
?。ㄒ唬┮淮涡詡麣堁a(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金支付，標(biāo)準(zhǔn)為：5級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，6級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
?。ǘ┍Ａ襞c用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：5級(jí)傷殘為本人工資的70％，6級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
5級(jí)、6級(jí)傷殘職工本人提出與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：
?。ㄒ唬┮淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資。
?。ǘ┮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為五十個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為四十個(gè)月的本人工資。
職工因工傷被鑒定為七至十級(jí)傷殘的，享受何種工傷保險(xiǎn)待遇?
答：根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》三十四條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為： 7級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，8級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，9級(jí)傷殘為9個(gè)月本人工資，10級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
七至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：
?。ㄒ唬┮淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為二個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資。
（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。
職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的享受何種工傷保險(xiǎn)待遇?
答：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，本人要求退出工作崗位、終止勞動(dòng)關(guān)系的，辦理傷殘退休手續(xù)，享受以下待遇：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金按等級(jí)支付，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為二十七個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為二十三個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為二十一個(gè)月的本人工資。
2、傷殘津貼。由工傷保險(xiǎn)基金按月支付，直至本人死亡，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的百分之九十，二級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十五，三級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十，四級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
辦理傷殘退休手續(xù)的工傷職工應(yīng)當(dāng)參加統(tǒng)籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工與原單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
傷殘津貼每年參照基本金的調(diào)整辦法調(diào)整。
工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?
答：根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》二十七條規(guī)定：工傷職工已經(jīng)被鑒定為一至四級(jí)傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金按照工傷職工生活自理障礙等級(jí)支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)為百分之六十，二級(jí)為百分之五十，三級(jí)為百分之四十，四級(jí)為百分之三十。
生活護(hù)理費(fèi)每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長(zhǎng)同步調(diào)整，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不調(diào)整。
工傷職工在評(píng)定傷殘等級(jí)后仍需治療的，可以享受哪些待遇？
答：根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》二十六條規(guī)定：工傷職工在評(píng)定傷殘等級(jí)后仍需治療的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)，一至四級(jí)傷殘的，享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇，五至十級(jí)傷殘的，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。住院伙食由工傷保險(xiǎn)基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付。工傷職工因病情需要到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
因工致殘被鑒定為1—4級(jí)的企業(yè)職工，是否繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？
答：按照我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人，只限于具有勞動(dòng)關(guān)系的工資收入者。而1—4級(jí)傷殘員工辦理殘疾退休，其所領(lǐng)取的長(zhǎng)期保險(xiǎn)待遇不屬于工資，所以不應(yīng)再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
1至4級(jí)傷殘員工可要求一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎？
答：根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定：戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)的一級(jí)至四級(jí)傷殘職工，本人要求解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系并一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇的，可以與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照以下規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金按等級(jí)支付，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為二十七個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為二十三個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為二十一個(gè)月的本人工資。
2、傷殘津貼。由工傷保險(xiǎn)基金按照以下標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)十年的傷殘津貼。一級(jí)傷殘為本人工資的百分之九十，二級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十五，三級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十，四級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：一級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為十四個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為十二個(gè)月的本人工資。
4、生活護(hù)理費(fèi)。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金按照以下標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)十年的生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一定比例計(jì)發(fā)，一級(jí)為百分之六十，二級(jí)為百分之五十，三級(jí)為百分之四十，四級(jí)為百分之三十。
本市戶籍員工可要求一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎？
答：不可以。根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定：戶籍從深圳遷往原籍的，其傷殘津貼可由深圳社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。用人單位應(yīng)當(dāng)按深圳上年度職工月平均工資為基數(shù)發(fā)給六個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。所需車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)等，由用人單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
職工因工致殘被鑒定為1級(jí)至4級(jí)的，到達(dá)退休年齡時(shí)，是繼續(xù)領(lǐng)取傷殘撫恤金，還是改為領(lǐng)取？
答：根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條：工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定：?jiǎn)T工因工傷殘按月享受工傷保險(xiǎn)待遇的，個(gè)人賬戶積累額在其達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡時(shí)退還本人。
職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，應(yīng)由誰承擔(dān)責(zé)任？
答：根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定：職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償責(zé)任。
工傷職工在哪些情形下，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇？
答：根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第四十條規(guī)定：工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：（一）喪失享受待遇條件的；（二）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；（三）拒絕治療的。
首次申請(qǐng)辦理工傷醫(yī)療記帳業(yè)務(wù)應(yīng)提供哪些資料？
答：（1）深圳市工傷認(rèn)定書；
?。?）醫(yī)院住院證明或通知書，加蓋醫(yī)院公章（收復(fù)印件）；
?。?）經(jīng)辦人身份證原件（收復(fù)印件）。
超過醫(yī)療期（延期治療或舊傷復(fù)發(fā)）申請(qǐng)工傷醫(yī)療記帳業(yè)務(wù)應(yīng)提供哪些資料？
答：（1）深圳市工傷認(rèn)定書；
?。?）申領(lǐng)的深圳市工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用記帳通知書（未申領(lǐng)的無須提供）；
?。?）醫(yī)院住院證明或通知書，加蓋醫(yī)院公章（收復(fù)印件）；
（4）深圳市工傷職工勞動(dòng)能力延期鑒定結(jié)論（收原件）。
醫(yī)療期內(nèi)再次申請(qǐng)工傷醫(yī)療記帳業(yè)務(wù)應(yīng)提供哪些資料？
答：（1）深圳市工傷認(rèn)定書；
?。?）醫(yī)院住院證明或通知書，加蓋醫(yī)院公章（收復(fù)印件）；
?。?）首次深圳市工傷醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用記帳通知書（收復(fù)印件）；
?。?）經(jīng)辦人身份證原件（收原件）。
2014.12.18 （續(xù)更新）
領(lǐng)取撫恤金人員在哪些情形下停止享受撫恤金待遇？
答：根據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào)）第四、五條的規(guī)定，領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：
?。ㄒ唬┠隄M18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；
?。ǘ┚蜆I(yè)或參軍的；
?。ㄈ┕ね雎毠づ渑荚倩榈?；
?。ㄋ模┍凰嘶蚪M織收養(yǎng)的；
?。ㄎ澹┧劳龅?。
領(lǐng)取撫恤金的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金。
因工死亡職工供養(yǎng)親屬符合哪些條件可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇中的供養(yǎng)親屬撫恤金？
答：根據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào)）第三條規(guī)定：因工死亡職工供養(yǎng)親屬依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：
?。ㄒ唬┩耆珕适趧?dòng)能力的；
?。ǘ┕ね雎毠づ渑寄心隄M6O周歲、女年滿55周歲的；
?。ㄈ┕ね雎毠じ改改心隄M60周歲、女年滿55周歲的；
?。ㄋ模┕ね雎毠ぷ优礉M18周歲的；
?。ㄎ澹┕ね雎毠じ改妇阉劳觯渥娓?、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
?。┕ね雎毠ぷ优呀?jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
?。ㄆ撸┕ね雎毠じ改妇阉劳龌蛲耆珕适趧?dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，應(yīng)由誰承擔(dān)法律責(zé)任？
答：根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定：職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償責(zé)任。
失業(yè)期間發(fā)現(xiàn)職業(yè)病由誰負(fù)責(zé)？
答：根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見》（人社部發(fā)〔2013〕34號(hào)）第八、九條的規(guī)定，曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、當(dāng)時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)罹患職業(yè)病、離開工作崗位后被診斷或鑒定為職業(yè)病的，職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）中明確的用人單位，在該職工從業(yè)期間依法為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，分別由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇；未依法為該職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的相關(guān)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付待遇。
職工工傷但未致殘的工傷待遇？
答：（1）根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付，經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外門診治療、康復(fù)及住院治療、康復(fù)的，其在城市間往返一次的交通費(fèi)用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通、食宿費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金按照統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
?。?）根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定：職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。
經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以進(jìn)行康復(fù)的，工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的工傷康復(fù)費(fèi)用，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。所在單位未派人護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費(fèi)。
什么是“停工留薪期”？
答：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條的規(guī)定:停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限。工傷停工留薪期應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷情的具體情況來確定，一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最多延長(zhǎng)不超過12個(gè)月。
本人工資和工傷待遇有什么關(guān)系？
答：本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不足十二個(gè)月的，以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。
本人工資是一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)。也就是說，工傷參保人員繳費(fèi)工資越高，在職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后享受的工傷待遇越高。
單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)之前的費(fèi)用由誰來承擔(dān)？
答：根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第十二條第三款的規(guī)定，用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)之前發(fā)生的符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
粵公網(wǎng)安備44030502000059號(hào)
