一、深入行業(yè)調(diào)研、完善行業(yè)立法和行業(yè)標準。建議深入行業(yè)調(diào)研，著力解決行業(yè)發(fā)展亟待完善的立法工作；加大對行業(yè)協(xié)會行業(yè)標準制定、標準實施工作的支持。相關職能部門簡政放權，逐步實現(xiàn)行業(yè)協(xié)會對行業(yè)的監(jiān)管職能轉移。建議公安、工商等相關職能部門加大對違規(guī)、違法企業(yè)查處力度；相關職能部門深入行業(yè)協(xié)會調(diào)研、評估，完善并逐步實現(xiàn)行業(yè)協(xié)會對行業(yè)的監(jiān)管職能。

二、完善從業(yè)人員社會保障，增強職業(yè)榮譽感、職業(yè)歸屬感。建議由人社局、局、民政局、婦聯(lián)等單位牽頭，研究制定以中介等方式從事家政服務活動人員參加社會保險的具體辦法，其中也應包括家庭自雇的服務員；盡管中介和家庭自雇的服務員與員工制的服務員形式不同，但勞動內(nèi)容和對社會付出的貢獻本質上是相同的。建議建立家政服務從業(yè)人員激勵機制，將家庭服務員納入市優(yōu)秀外來勞務工評比表彰的范圍，享受相關的入戶等待遇，以提高服務人員職業(yè)榮譽感和歸屬感。

三、加強職業(yè)，規(guī)范職業(yè)證書考核和鑒定，提高家政從業(yè)人員綜合素質水平。建議人社部門指導開展職業(yè)培訓，技能鑒定等工作；引導行業(yè)協(xié)會、家政企業(yè)培訓、鑒定的相關準備工作，提高家政服務人員的綜合素質水平，并以職業(yè)技能水平作為付酬的依據(jù)。

四、推進建設行業(yè)企業(yè)、從業(yè)人員、消費者三方信息平臺。建議加大行業(yè)資金、扶持力度，推進建設行業(yè)企業(yè)、從業(yè)人員和消費者三方基礎信息建檔、信用記錄和信用評級。